DISC 검사 양식(행동유형분석)

- 첨부파일 다운 받은 후, 자녀의 행동유형을 체크 해 보시고, kkachee7@naver.com 보내 주시면 검토 후, 답 메일 보내드리겠습니다.

- 스토리텔링수학지도사를 취득하면서 공부 한 내용입니다.

- 자녀의 진로 및 성향을 검사 받고 싶은 학부모님께 좋은 기회입니다.

요즘 DISC 성격유형 혹은 행동유형 검사가 대중매체를 통해 자주 언급되고 있습니다.

심리검사의 일종으로 소개되고 있는 DISC검사는 무엇일까요?

 

 

사람은 태어나서 자라고 현재에 이르기까지의 일련의 과정을 통해서 자신 고유의 독특힌 기질을 형성하게 되고,

여러 사람들과 상호작용을 통해서 그러한 독특한 특성을 조절하면서 타인과의 관계를 형성하게 됩니다.

현재, 사람의 행동이라는 것은 오랜 시간에 걸쳐서 일어나는 반복적인 학습에 의한 것이라고 보고 있는데요,

이런 학습이 고착되서 행동으로 일어나는 것이기 때문에 일정한 경향성을 가지게 됩니다.

어떤 한 상황을 맞닥뜨렸을 때, 아주 자연스럽게 경향성을 가진 행동을 하게 되는 거죠.

이런한 것을 `행동 패턴` 혹은 `행동 스타일`이라고 합니다.

 

그리고 이 이론을 가지고 1928년 미국 콜롬비아대학 심리학교수인 William Mouston Marston박사는

`인간은 환경을 어떻게 인식하고 또한 그 환경 속에서 자기 개인의 힘을 어떻게 인식하느냐`라는 생각으로 독자적인 행동유형모델을 만들었습니다.

 

그의 행동유형모델은 크게 4가지 형태로 분류됩니다.

주도형(D:Dominance), 사교형(I:Influence), 안정형(S:Steadiness), 신중형(C:Conscientiousness)이 그것입니다. 

그리고 이 네 가지 유형의 단어 앞글자를 따서 `DISC 성격유형 혹은 행동유형 검사`라고 하지요.

 

DISC 행동유형검사는 다른 모델과 비교했을 때 크게 세 가지의 장점을 가지고 있습니다.

1. 겉으로 표출되는 행동을 통해 인간을 설명하고 있다

2. 행동의 이류가 되는 개인의 동기나 욕구를 규명함으로서 고정적 편견을 버리고 개인의 변화 및 개발 가능성을 전제하고 있다.

3. 쉽게 강점과 약점을 발견하여 약점을 보안하고 강점을 강화시킬 수 있다.

 

특히나 두 번째 언급된 장점은 인력의 발전이나 개발, 인력 내 구성원들의 의사소통 강화,

각각의 갈등 해소 등에 중요한 역할을 수행할 수 있기 때문에 다양한 유명 회사에서 기업내 팀웍 강화에 많이 활용되고 있습니다.

 

그렇다면 각 모델 행동유형의 일반적인 특징과 강점, 그리고 약점이 어떻게 되는지 아래의 표를 통해서

간단하게 확인해보시고 나는 어떤지 검사를 한 번 실시해보는 것은 어떨까요?